Unsere übergreifenden Benefits im Überblick!
Familienfreundliche Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit von Job-Rotation.
Möglichkeiten zur Karriereplanung sowie innerbetriebliche Gesundheitsvorsorgemaßnahmen gehören für uns zur Selbstverständlichkeit.
Was uns aber ganz besonders auszeichnet ist unser interdisziplinäres Team, das dynamisch und innovativ zusammenarbeitet.
Neben unseren einrichtungsübergreifenden Benefits, bieten alle Standorte darüber hinaus weitere attraktive Vorteile an. Tauchen Sie in die Welt unserer Standorte ein und finden Sie bei jeder Gesundheitseinrichtung die jeweiligen Betriebsvorteile.
Familienfreundliches Umfeld
Wir bieten vielfältige Arbeitsmodelle an, um eine familienfreundliche Arbeitsumgebung zu schaffen.
Aus- und Weiterbildung
Bildung wird in der VAMED großgeschrieben. Daher bieten wir eine breite Palette an internen Fortbildungsmöglichkeiten. Auch externe Fortbildungen zu Spezialthemen oder Bildungskarenz werden ermöglicht.
Sichere und zukunftsweisende Arbeitsplätze
Die Ansprüche an die medizinische Betreuung wachsen ständig, sodass immer mehr Arbeitsplätze geschaffen werden und von konjunkturellen Schwankungen größtenteils unbeeinträchtigt sind.
Mitarbeiterküche
Gutes Essen ist ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsalltags. Viele unserer Betriebe verfügen über eine Mitarbeiterküche oder bieten vergünstigte Menüs an.
Urlaubsrabatte
Genießen Sie Ihren Urlaub zu ganz besonderen Rabatten, wie zum Beispiel in den Resorts der VAMED Vitality World.
Parkplatz
Sollten Sie mit dem Auto zur Arbeit fahren, haben Sie vor Ort die Möglichkeit, je nach Betrieb einen vergünstigten / kostenfreien Parkplatz zu nutzen.
Wiedereinstieg
Wir unterstützen beim Wiedereinstieg nach Karenzzeiten, bei der Kinderbetreuung / Schule sowie der Arbeitssuche des Partners. Wir freuen uns auch älteren Menschen nach einer Umschulung eine Perspektive bieten zu können.
Weiters ...
... bieten die Betriebe z.B.: Möglichkeit zur Mitarbeit an wissenschaftlichen Studien, Job-Rotation, Mobilitätsmöglichkeiten, Fitnessgeräte, Frühstücksangebot uvm. am jeweiligen Standort an.